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绩效评估中针对员工需进一步努力提高技巧和能力以提高未来可能的效率的考评属于考评
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目以下关于选择排列法进行考评的表述不正确的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 下列属于360度考评的特点的是; 一般而言绩效考评的第一步工作是 。
绩效评估中针对员工需进一步努力提高技巧和能力以提高未来可能的效率的考评属于考评
学习时建议同时掌以下几题,绩效反馈面谈的技巧包括。
是对绩效考评数据进行处理的第一步。
360度考评方法又称为全视角考评方法它是指由被考评者的上级同事下级和客户以及被考评者本人对其进行36。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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