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培训效果评估的基本步骤包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目简述培训效果评估的基本概念类型形式作用和具体步骤请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 培训效果评估的内容包括; 培训效果评估的主要内容包括。
培训效果评估的基本步骤包括
学习时建议同时掌以下几题,简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤16分。
包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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