通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是

题目杰克洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司该公司既无正式的工资结构体系也没有制定工资率或使用薪酬因素工资请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司该公司既无正式的工资结构体系也没有制定工资率或使用薪酬因素工资; 支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是。

通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是

学习时建议同时掌以下几题,支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是。

汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司该公司既无正式的工资结构体系也没有制定工资率或使用薪酬因素工资。

小赵是某电信公司的人力资源总监最近他正在对公司的工资体系进行审查和思考在这一过程中他想到了很多问题该。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。