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是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标.
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
在选拔方法中是一种非常有效的人员选拔方法。
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