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是指在一定的市场工资率的条件下劳动力供给的决策主体家庭或个人愿意并且能够提供的劳动时间
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目影响宏观劳动力供给数量的因素主要包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 下列除了之外都是影响宏观劳动力供给质量的因素; 劳动力供给弹性是变动对工资率变动的反应程度。
是指在一定的市场工资率的条件下劳动力供给的决策主体家庭或个人愿意并且能够提供的劳动时间
学习时建议同时掌以下几题,劳动力供给弹性是变动对工资率变动的反应程度 。
在我国产业结构调整的过程中农村剩余劳动力的供给曲线属于。
企业劳动力的补充来源是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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