当冲突无关紧要的时候或当冲突双方情绪极为激动需要时间慢慢恢复平静时可采用的策略是

题目当冲突双方势均力敌争执不下同时事件重大双方不可能妥协时可以采用的策略是请注意与下面妇产科护理主管护师(中级)题目有着相似或相关知识点, 由于双方目标不同而造成的冲突是; 由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是。

当冲突无关紧要的时候或当冲突双方情绪极为激动需要时间慢慢恢复平静时可采用的策略是

学习时建议同时掌以下几题,冲突双方以放弃部分利益为前提在一定程度上满足对方的部分需要达成彼此接受的协议此解决方法是。

通过讨论冲突的得失开诚布公地与双方加以沟通和讨论使双方了解冲突所带来的后果帮助他们改变思想和行为这种。

建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突但冲突双方的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。