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建设性冲突对组织效率有积极作用它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突但
来源: 妇产科护理主管护师(中级)
发布时间:2017-02-20
题目建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突但冲突双方的请注意与下面妇产科护理主管护师(中级)题目有着相似或相关知识点, 由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是; 对组织效率有积极作用的冲突类型是。
建设性冲突对组织效率有积极作用它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突但
学习时建议同时掌以下几题,由于双方目标不同而造成的冲突是。
冲突产生后找到双方共同点使双方都退让一步达成彼此接受的协议此解决方法是。
相互作用观点认为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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