直播课程
采用减少评估对培训对象带来的紧张不安在培训效果评估的形式中应是评估
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目可减少评估对培训对象带来的紧张不安在培训效果评估的形式中应是评估请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在培训效果评估中能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是; 培训效果非正式评估的优点包括。
采用减少评估对培训对象带来的紧张不安在培训效果评估的形式中应是评估
学习时建议同时掌以下几题,培训前效果评估的内容包括。
培训前效果评估的内容包括。
在指定培训评估计划时培训评估形式的选择以为依据。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年二级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯