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光华公司总经理认为对管理人员评价的核心应放在行为管理而不仅是考察指标完成了多少销售额达到多少利润率是
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
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以下指标中不宜用于评价企业高层领导。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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