一家美国的销售公司在开拓全球市场时将一位德国籍部门经理升为公司总裁公司强 调在雇用和提拔管理者时不考

题目一家美国的销售公司在开拓全球市场时将一位德国籍部门经理升为公司总裁公司强调在雇用和提拔管理者时不考虑请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 在公司制企业__司总经理与部门经理的考核有不同的标准以下哪种标准更能体现二者的区别; 下列哪项是管理者成效与发展的衡量指标。

一家美国的销售公司在开拓全球市场时将一位德国籍部门经理升为公司总裁公司强 调在雇用和提拔管理者时不考

学习时建议同时掌以下几题,下列各项中属于中层管理者的是。

某公司有三级管理层公司总部产品部共有12个产品部和各职能 部门由于公司的产品种类越来越多总裁感到难以。

某公司有三级管理层公司总部产品部共有12个产品部和各职能部门由于 公司的产品种类越来越多总裁感到难。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。