组织文化作为一种软性的管理艺术其积极作用有

题目非正式组织有哪些积极作用请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 美国学者希克曼和施乐在创造卓越一书中提出结合模式他们认为卓越的基础在于战略与文化的配合软性管理的核心; 企业文化理论的出现使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为的艺术技巧。

组织文化作为一种软性的管理艺术其积极作用有

学习时建议同时掌以下几题,组织文化是一种管理文化它是哪个范围的范畴。

下列属于非正式组织的积极作用的是。

加拿大学者J.P.梅耶和艾伦总结了组织承诺的定义认为组织承诺具有的特征有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。