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双因素理论是美国心理学家谁提出的
来源: 管理心理学
发布时间:2017-02-18
题目最早提出归因理论的是请注意与下面管理心理学题目有着相似或相关知识点, 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把良好的政策与管理良好的上级监督工资人际关系工作条件等因素; 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把工作富有成就感工作成绩能得到认可工作本身富有挑战性职务上。
双因素理论是美国心理学家谁提出的
学习时建议同时掌以下几题,理论是由美国心理学家马斯洛提出的。
1943年首次提出需要层次理论的美国著名心理学家是。
公平理论是美国哪位心理学家提出来的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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