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企业从总体发展战略的全局出发根据企业各种培训资源的配置情况对作出统一安排
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目人力资源战略规划的定义请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 以下关于员工培训规划的说法不正确的是 ; 企业为了实现自己的发展战略目标提高人力资源的竞争优势需要不断充实和完善企业的人力资源管理制度而员工技。
企业从总体发展战略的全局出发根据企业各种培训资源的配置情况对作出统一安排
学习时建议同时掌以下几题,为了实现企业人力资源战略的发展目标对企业未来一段时间内3~5年以上员工的培训与开发工作所做的总体设计。
对企业战略基本概念的表述正确的是。
企业人力资源内部能力分析是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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