企业不应为培训而培训而应服从于企业的整体发展战略为而培训

题目企业的培训战略原则是指 请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 企业的培训战略原则是指; 培训课程的设置应体现企业的基本目标进行人力资源开发。

企业不应为培训而培训而应服从于企业的整体发展战略为而培训

学习时建议同时掌以下几题,企业从总体发展战略的全局出发根据企业各种培训资源的配置情况对作出统一安排。

以下关于员工培训规划的说法不正确的是 。

企业培训规划负责人应当达到的要求包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。