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员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下哪项的关注
来源: 国际内审师
发布时间:2018-11-15
题目以下哪项不是员工绩效管理系统的一个要素请注意与下面国际内审师题目有着相似或相关知识点, 绩效管理是指各级管理这为了达到这种目标对各级部门和员工进行绩效计划制定绩效辅导实 施绩效考核评价绩效; 以下哪项关于绩效与标准的比较陈述不正确?。
员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下哪项的关注
学习时建议同时掌以下几题,员工的工作绩效是指他们自已的那些工作行为和工作结果而员工的绩效考评则是上级和同事 对员工自已的工作所。
员工的工作绩效是指他们自己的那些工作行为和工作结果而员工的绩 效考评则是上级和同事对员工自己的工作所。
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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