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有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益但不包括
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目企业的培训风险不包括请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 企业的培训风险不包括; 每年培训部门必须就编制的预算向企业主管部门做出简报简报的内容必须包括。
有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益但不包括
学习时建议同时掌以下几题,简要介绍培训成本信息的采集和收益分析的方法。
企业在培训中所获得的成果主要是硬性指标包括等。
在制定培训规划时培训需求分析的内容不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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