直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向现代人事管理学考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:现代人事管理学提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

以现场劳动的工作日写实测时等为基础进行的定额方法是

来源: 现代人事管理学 发布时间:2017-02-18

题目工作日写实记录方法一般有三种数字记录法图表记录法混合记录法请注意与下面现代人事管理学题目有着相似或相关知识点, 工作日写实是工人一天的真实记录; 劳动定员必须以为基础。

以现场劳动的工作日写实测时等为基础进行的定额方法是

学习时建议同时掌以下几题,按岗位的定员标准工作班次和岗位数进行定员是。

劳动定额的制定方法有哪些。

企业劳动组织内容的核心是组织好。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年现代人事管理学

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭