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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目劳动者违反劳动合同对用人单位造成损失的应赔偿等方面的损失请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的应承担; 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者给原用人单位造成经济损失的该用人单位应当承担连带赔偿责任其连带赔。
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括
学习时建议同时掌以下几题,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的应当承担连带赔偿责任承担连带赔偿责任的。
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者给其他用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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