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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的应当承担连带赔偿责任承担连带赔偿责任的
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者给原用人单位造成经济损失的该用人单位应当承担连带赔偿责任其连带赔请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的应承担何种法律责任; 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者给其他用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的应当承担连带赔偿责任承担连带赔偿责任的
学习时建议同时掌以下几题,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的应承担的法律责任不包。
下列哪种说法是正确的。
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失应承担何种法律责任。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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