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由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
题目劳动法调整的劳动关系的含义是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列法律中不属于劳动法律体系的是; 劳动保障监察机构的职责主要有。
由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律
学习时建议同时掌以下几题,在劳动关系协调机制中是政府的主要代表其主要职能是劳动争议仲裁劳动监察等。
下列有关劳动监察程序的叙述错误的有。
某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系该店员工以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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