法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的工资报酬

题目下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是请注意与下面社保知识题目有着相似或相关知识点, 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬安排补休的除外。

法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的工资报酬

学习时建议同时掌以下几题,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付。

根据劳动法规定下列说法正确的是。

用人单位对劳动者加班加点工资的支付应正常工作时间的工资。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。