直播课程
员工个人的职业工作能力包括如以及工作所要求的诸多其他具体能力
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2022-05-25
题目职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 基于胜任特征模型而确立的绩效考评指标主要着眼于素质的提高并作为员工职业生涯发展的方向和目标; 岗位胜任特征指标是针对员工成功地完成本岗位工作任务所应当具备或者达到的素质要求而设定的考评指标。
员工个人的职业工作能力包括如以及工作所要求的诸多其他具体能力
学习时建议同时掌以下几题,企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是。
晋升本身体现的是企业对员工的认可。
360度考评可以减少。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年一级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题