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是工作能力向工作业绩转换的中介
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2020-03-13
题目是工作能力向工作业绩转换的中介但是即使态度不错能力未必全能发挥出来并转化为业绩请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于工作态度指标说法正确的有; 管理者的资料应该包括需要改进的方面等。
是工作能力向工作业绩转换的中介
学习时建议同时掌以下几题,建立胜任特征模型的前提就是找到能够区分与一般的指标体系。
企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是。
从能力向业绩转换过程中需要除个人努力因素之外的企业内外部条件其中企业内部条件不包括等。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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