我国多数企业分类的实际情况大多数采用点数法对生产性岗位进行纵向分级具体步骤包括

题目简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 简述工作岗位分类以及采用点数法对工作性岗位进行纵向分级的主要步骤; 下列是关于评分法的具体步骤①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定。

我国多数企业分类的实际情况大多数采用点数法对生产性岗位进行纵向分级具体步骤包括

学习时建议同时掌以下几题,对生产性岗位中的两类岗级统一列等可采用的方法是。

在完成了岗级划分之后对生产性岗位统一列等时不宜采用的方法是。

对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等可采用方法。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。