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属于人本管理机制
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目企业实现以人为本的管理机制包含请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 物质利益原则的主要内容不包括; 明确目标责任使其竞争是进行人本管理的哪种运行机制?。
属于人本管理机制
学习时建议同时掌以下几题,从其所涉及的范围和内容来看薪酬战略不包括薪酬的。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括。
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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