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把奖励与生产效益挂钩而不是与利润挂钩即使公司没有盈利员工也可以得到奖励这是什么浮动工资方案
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目某公司一线业务经理的收入水平与他们在领导员工开发职能卓越性等方面的技能是密切相关的这是什么类型的浮动请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 浮动工资方案的具体形式; 什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的是根据员工的绩效付酬。
把奖励与生产效益挂钩而不是与利润挂钩即使公司没有盈利员工也可以得到奖励这是什么浮动工资方案
学习时建议同时掌以下几题,下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案。
某公司年终进行奖励时发给受奖员工每人一台电风扇结果许多员工很不满意认为公司花钱给他们买了个没用又占地。
某公司年终奖励时发给受奖员工每人一台电风扇结果许多员工很不满意认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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