为了达到目标而工作是工作的激励源之一这是什么理论的主要观点

题目途径—目标理论认为领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力为此领导者应该做到请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 领导行为两维理论认为作为领导者应该做到阐明对下属工作任务的要求用抓组织关已生产的方法帮助职工扫清达到; 根据X理论经理将如何看待员工。

为了达到目标而工作是工作的激励源之一这是什么理论的主要观点

学习时建议同时掌以下几题,某企业在目标管理中为企业员工制定了年度的工作目标为了最大限度地激发员工的积极性这些目标定的比较高以为。

麦格雷戈的超Ｙ理论与谁的理论观点相近这种人性假设的主要观点是什么。

以下对途径—目标理论的理解错误的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。