人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合考核的一整套客观科学系统的方法

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学习时建议同时掌以下几题,综合运用心理学测量学统计学等学科的理论技术与方法对人的能力水平及倾向等进行评价以指导用人单位进行人员。

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是指通过对组织及其成员进行全面系统的调查以确定理想状况与现有状况之间的差距从而进一步确定是否进行培训。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。