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制定规章制度的主体是
来源: 劳动关系协调员
发布时间:2018-09-22
题目企业规章制度的制定程序是指企业在制定规章制度时应当遵循的步骤 方法和顺序一般要经过的步骤包括请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 劳动规章制度与集体合同的不同之处; 劳动规章制度与劳动合同的不同之处。
制定规章制度的主体是
学习时建议同时掌以下几题,劳动规章制度由用人单位中处于最高层对全体劳动者具有管理权的机构来 制定用人单位中的其他行政管理机构作。
制定规章制度的步骤包括P117。
劳动规章制度的评估客体有P121。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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