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陈经理所在的团队进行了一 次工作绩效评估评估完成 后他决定把反馈的信息传 递出去以便团队成员了解 工
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-05-07
题目陈经理所在的团队进行了一次工作绩效评估评估完成后他 决定把反馈的信息传递出去以便团队成员了解工作的情请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作关于反馈及其方说法不正确的是; 向团队成员提供反馈的准确方法是。
陈经理所在的团队进行了一 次工作绩效评估评估完成 后他决定把反馈的信息传 递出去以便团队成员了解 工
学习时建议同时掌以下几题,如果团队成员的能力 很强但是他又不情愿工 作的前提下那么对这个 成员应该选择命令型的领 导方式。
提供正确的反馈可以帮助团 队获得发展并做好未来的工作 关于反馈及其方法说法不正确 的是。
孙林刚被公司任命为某团队领导上任之际他想更多地了解 该团队成员的情况对于孙林来说在与团队成员交流的过。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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