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针对不同年龄性别技术特点不同层次等求职者应进行
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
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针对不同年龄性别技术特点不同层次等求职者应进行
学习时建议同时掌以下几题,与求职者面谈时应注意。
用工信息与求职者需求匹配的原则包括。
指导求职者撰写简历应强调求职者的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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