在企业员工奖金的分配方法中如果企业生产人员或服务人员的工作量可以计量并且工作量受外界因素影响比较小可

题目劳动定额的对象是劳动者的请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 以下各项不能决定员工计件工资多少的是; 岗位抽样的特点包括。

在企业员工奖金的分配方法中如果企业生产人员或服务人员的工作量可以计量并且工作量受外界因素影响比较小可

学习时建议同时掌以下几题,下列关于背景调查内容的说法正确的有。

实际工资受因素的影响。

在信息采集的方法中当面调查询问法的优点包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。