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权利委让使用战略
来源: 管理咨询师考试
发布时间:2017-02-18
题目使用人才战略包括请注意与下面管理咨询师考试题目有着相似或相关知识点, 上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利委让给下一级领导使之承担更重要的任务得到更大的锻炼发挥; 权力委让使用战略。
权利委让使用战略
学习时建议同时掌以下几题,在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位的一种战略为。
对企业中少数非常出类拔萃做出杰了贡献的中青年人才可实施超级提拔放到更高层次加以重用的战略为。
为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作则该企业可实施.。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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