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是对于各项指标重要程度的权衡和评价
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目关于绩效考核指标体系说法正确的请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是; 下列关于特质行为结果三类指标的说法错误的是。
是对于各项指标重要程度的权衡和评价
学习时建议同时掌以下几题,关于绩效考核指标体系的设计步骤下列说法正确的有。
在绩效考核指标的类型中通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是。
关于绩效考核指标评价标准的注意事项下列说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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