以下哪种绩效考核方法中的排序不以员工个人形式进行而是按照组织形式进行

题目绩效考核是考核者按照既定规则使用标准的方法对 员工及其工作成绩作出评价的过程包括请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 以下说法都正确除了; 下列关于绩效管理理解正确的是。

以下哪种绩效考核方法中的排序不以员工个人形式进行而是按照组织形式进行

学习时建议同时掌以下几题,要求考核者对所有员工从绩效最高者到绩 效最低者进行排序的方法是比较排序法中的哪种 方法。

采取强制分布法进行绩效考核会使一些优秀员工被埋没。

考核员工绩效时需要制订相关的标准北电网络公司在进行绩效 考核时如果以组织部门团队和团队成员的目标达成。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。