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通过工作内容水平方向的延伸实现工作多样化的职务设计方法是
来源: 中级工商管理
发布时间:2017-02-21
题目通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 在职务设计方法中既可以减轻工作厌倦和单调感又可以对员工产生激励作用的是; 可以使员工对企业中的多种活动有更多了解为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是。
通过工作内容水平方向的延伸实现工作多样化的职务设计方法是
学习时建议同时掌以下几题,随着科技的发展和市场的多样化以为中心组织生产使生产计划更易实现。
实现职务丰富化的途径有。
项目是一种一次性的工作必须在明确规定的时间内由为此专门组织起来的人员完成项目型生产物流过程的特点是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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