直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向企业法律顾问资格考试考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:企业法律顾问资格考试提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

主管人员越是能够子解下属的需求和愿望并给子满足就越能够调动下属的积极性使之能为实现组织的目标作出更大

来源: 企业法律顾问资格考试 发布时间:2017-02-28

题目下列不属于激励的作用的是请注意与下面企业法律顾问资格考试题目有着相似或相关知识点, 下列关于激励作用的论述错误的是; 伦迪公司让下属五个非管理人员参与讨论问题的会议以致经营二年税前利润增长不多其原因主要在于。

主管人员越是能够子解下属的需求和愿望并给子满足就越能够调动下属的积极性使之能为实现组织的目标作出更大

学习时建议同时掌以下几题,在本案例中调动员工的积极性应贯彻。

影响人力资源规划的因素有。

激励有利于调动职工的积极性下列方法中不属于激励方法的是 。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年企业法律顾问资格考试

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭