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以下哪项活动既能代表适当人事部门职能又能防止薪金舞弊
来源: 内审员考试
发布时间:2017-02-22
题目作为招聘新员工的程序之一人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况并填写工作申请表确定该程请注意与下面内审员考试题目有着相似或相关知识点, 考虑到日益恶化的经济环境以及大多数部门可能存在冗员管理当局要求内部审计部门对人事部门的有效性实施审计; 内部审计业务随其客观性程度的变化而变化以下哪项有可能最为客观。
以下哪项活动既能代表适当人事部门职能又能防止薪金舞弊
学习时建议同时掌以下几题,内部审计业务随其客观性程度的变化而变化以下哪一项最有可能具备客观性。
在对人事部门进行审计的过程中内部审计师发现存在多项员工福利项目并且参与哪些项目是可以选择的为了评价员。
在对人事部门进行审计的过程中内部审计师发现存在多种员工福利项目并且参与哪些项目是可以选择的为了评价员。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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