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培训效果分析的目的包括
来源: 高级物流师(一级)
发布时间:2017-02-28
题目培训效果分析的目的是请注意与下面高级物流师(一级)题目有着相似或相关知识点, 培训教学的基本环节包括1备课2教学对象分析3培训4培训效果总结与反馈5培训考核这五个环节的正确顺序是; 培训需求分析包括。
培训效果分析的目的包括
学习时建议同时掌以下几题,不是培训效果评价的内容。
属于为特殊目的而进行的培训。
不属于为特殊目的而进行的培训。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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