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根据记分情况对违章行为人进行处罚操作违章全年累计记分在分及以上属劳动合同制职工的待岗一年并不得再进入
来源: 钻井HSE管理培训考试
发布时间:2017-02-19
题目未进行离岗时的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同请注意与下面钻井HSE管理培训考试题目有着相似或相关知识点, 严禁违反操作规程进行用火进入受限空间临时用电甩钻具起重作业违者给予造成后果的予以开除或解除劳动合同; 如果用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资福利等待遇或者解除终止劳动合同其行。
根据记分情况对违章行为人进行处罚操作违章全年累计记分在分及以上属劳动合同制职工的待岗一年并不得再进入
学习时建议同时掌以下几题,严禁使用未按规定安装的电气设备电动工具违者给予行政处分并离岗培训造成后果的予以开除或解除劳动合同。
严禁违反井控安全操作规程井控坐岗人员擅离岗位不按规定拆安防喷器违者给予造成后果的予以开除或解除劳动合。
严禁使用机械摩擦猫头转盘崩扣使用不安装钳尾绳的B型大钳不按规定配置及使用防碰天车违者给予造成后果的予。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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