根据目标岗位及职务标准评估员工的表现并作为奖惩的依据的是

题目培训的目的是请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 下列不属于目标管理特征的是; 在以下各项哪项应作为管理干部培训的主要目标。

根据目标岗位及职务标准评估员工的表现并作为奖惩的依据的是

学习时建议同时掌以下几题,作为任务分配自我管理业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征层次性网络性 多样性和伴随信息反馈性 。

组织对不同成员的奖惩。

下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。