是一种比较公平合理的又能够激励员工发挥积极性值得提倡的一种工资制度

题目组织对不同成员的奖惩请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 差别计件工资制是中的一部分; 古典管理理论的主要目标是。

是一种比较公平合理的又能够激励员工发挥积极性值得提倡的一种工资制度

学习时建议同时掌以下几题,让工人思维让机器工作是的基本原则。

制造方式标准化是由得出的原理。

某公司改善了小李的工作条件小李的积极性和主动性并没有提高不久小李接到了一项具 有挑战性的任务他工作。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。