案例分析题聚科公司的新型管理有些企业能够提高职工的参与管理而转危为安聚科公司就是这样一个成功的典范该

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小唐有一个新的招聘计划她确信肯定能极大提高公司的员工保持率但管理层肯定需要再讨论因此首先她需要获得每。

通过工作扩大化员工可以自主工作参与管理并提高自己的成长需要。

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