依据职业病防治法的规定劳动者在仲裁过程中无法提供由用人单位掌握管理的与仲栽主张有关的证据的仲栽庭应当

题目用人单位未参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴按照标准由用人单位支付请注意与下面家庭安全知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 依据工伤保险条例的规定职工或者直系亲属认为是工伤而用人单位不认可的由承担举证责任; 依据女职工劳动保护特别规定用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位告知女职工。

依据职业病防治法的规定劳动者在仲裁过程中无法提供由用人单位掌握管理的与仲栽主张有关的证据的仲栽庭应当

学习时建议同时掌以下几题,依法参加工伤社会保险的责任主体是。

用人单位违反女职工劳动保护特别规定女职工禁忌劳动范围经期禁忌劳动范围规定的由安监部门按照女职工100。

用人单位对从业人员进行职业病危害因素的告知形式有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。