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过渡理由效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量从而行为由内部控制转向外
来源: 公务员考试总题库
发布时间:2017-07-20
题目税收中性原则是指国家征税应尽可能减少税收干扰或扭曲市场机制不能超越市场而成为影响资源配置和经济决策的请注意与下面公务员考试总题库题目有着相似或相关知识点, 制度化程序指人们的将某种行为模式行为规范内在化和习惯化为一种过程表现为一定的社会生活规范风俗习惯礼节; 国有企业之所以需要改革一个最大的问题是它的产权属于国家从而产生了国企经营非人格化的矛盾后果是企业管理。
过渡理由效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量从而行为由内部控制转向外
学习时建议同时掌以下几题,国有企业之所以需要改革一个最大的问题是它的产权属于国家从而产生了国企经营非人格化的矛盾后果是企业管理。
国有企业之所以需要改革一个最大的问题是它的产权属于国家从而产生了国企经营非人格化的矛盾后果是企业管理。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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