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用人单位与劳动者约定了服务期劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的不属于违反服务期的约定用人单位不得
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-21
题目用人单位与劳动者约定了服务期但用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以提出解除劳动合同不属于违反服请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 根据我国劳动合同法的规定用人单位与劳动者约定了服务期但劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定且用人; 用人单位与劳动者约定了服务期下列情形中不属于违反服务期约定用人单位不得要求劳动者支付违约金的是。
用人单位与劳动者约定了服务期劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的不属于违反服务期的约定用人单位不得
学习时建议同时掌以下几题,根据劳动合同法律制度的规定下列各项劳动者均与用人单位约定有服务期违约金其中劳动者在服务期内解除劳动合。
2012年4月王某与甲公司签订了3年期的劳动合同双方在合同中约定1试用期为6个月2公司可以根据需要调。
[资料二]2009年4月王某与甲公司签订了3年期的劳动合同双方在合同中约定1试用期为6个月2公司可以。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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