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一种在特定的场景下经过精心设计采取通过主考官与应试者双方面对面的观察交谈等双向沟通方式了解应聘者的素
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目根据特定职位的素质要求遵循固定的程序采用专门的题库评价标准和评价方法通过考官小组与应聘者面对面的言语请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 招聘人员通过与应聘者面对面地交谈并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的特点; 论文形式的笔试其优点不包括。
一种在特定的场景下经过精心设计采取通过主考官与应试者双方面对面的观察交谈等双向沟通方式了解应聘者的素
学习时建议同时掌以下几题,下列选项中属于论文形式的笔试的优点的是。
下列选项中属于论文形式的笔试的优点的是。
测验形式的笔试具有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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