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企业采用稳定战略失去平衡的条件是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目依据企业制定战略时主客观条件结合程度不同可将总体战略划分为请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是; 运用企业平衡计分卡的前提条件不包括。
企业采用稳定战略失去平衡的条件是
学习时建议同时掌以下几题,关于平衡计分卡说法不正确的是。
企业实施平衡计分卡的步骤包括。
企业的总体战略有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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