平衡计分卡的基本概念可以理解为

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学习时建议同时掌以下几题,对平衡计分卡表述正确的有。

企业实施平衡计分卡的步骤包括。

运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。