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以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目医疗期是指企业职工或停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 医疗期是指企业职工或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限; 以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是。
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是
学习时建议同时掌以下几题,企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时实际工作年限十年以下的在本单位工作年限五年以下的为个月。
用人单位在不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。
劳动者患病或非因工负伤后用人单位在何种情形下可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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